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Une plateforme collaborative met en relation entreprises et talents universitaires

  • 24 Nov
    2017
  • 2 min

La plateforme numérique Waza Education veut promouvoir la pédagogie par projet en permettant aux entreprises de dénicher les talents directement au sein des universités partenaires.

« Celui qui est maître de l'éducation peut changer la face du monde », disait Leibniz. Et aujourd'hui, les nouvelles technologies nous amènent à repenser nos modèles pour repenser en profondeur l'éducation. Les technologies d'Edtech sont un formidable levier à l'innovation pédagogique et permettent de penser des parcours scolaires, universitaires, personnels même, alternatifs avec le désir de rendre l'école plus accessible, plus inclusive, plus performante. Or, force est de constater une délitation des relations entre entreprises et institutions scolaires. D'abord parce qu'elles n'ont pas la même raison d'être fondamentale, la même essence. Les premières recherchent l'efficacité performative en défendant des intérêts privés, les secondes sont davantage animées par l'intérêt commun en essayant de développer du savoir et de la connaissance, à la valeur inestimable. Pourtant, entreprises et universités gagneraient à fonctionner ensemble, en open innovation. C'est sous ce prisme de l'innovation collaborative qu’a été lancée l'an dernier Waza Education, une plateforme numérique permettant aux entreprises et aux universités de collaborer ensemble sur des projets. L'entreprise est ainsi aux avant-postes pour dénicher des talents, grâce à un algorithme de matching, tout en s'abreuvant du précieux savoir des étudiants dans une logique de R&D. Pour les universités, le projet permet de favoriser l'intégration des étudiants en entreprise et de lier la théorie à la pratique dans une nouvelle forme d'éducation par projets. Parce que demain, avec les enjeux que font peser l'IA sur l'économie de la connaissance, l'éducation deviendra, plus encore, le moteur fondamental du rayonnement de nos sociétés.

Rédigé par Théo Roux