Le marché de l’épargne salariale évolue rapidement depuis la mise en place de nouvelles dispositions législatives ou réglementaires, passant d’un marché de grands comptes à un marché de masse.
Des enjeux auxquels les sociétés de gestion administrative doivent faire face en faisant évoluer la qualité de l’information et des services offerts aux clients, ainsi que les outils d’aide à la vente pour les réseaux commerciaux.
Programme :- Epargne Salariale : bilan après la loi Fabius, la séparation des métiers et la loi Fillon , - Les perspectives de l’Epargne Salariale, - Enjeux et réponse du Système d’Information. Avec le retour d’expérience de Groupama Epargne Salariale
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