La réforme de la formation montre l’importance du plan prévisionnel. Il doit respecter les priorités de l’entreprise et intégrer les demandes des salariés. Le manager de proximité devient alors le relais opérationnel du Responsable Formation. A partir du cas, Compagnie Générale des Eaux, (Véolia Water), nous verrons comment les Responsables Formation de ce Groupe informent, sensibilisent, communiquent et remontent de manière automatique l'ensemble des éléments dédiés à la Formation. Le Responsable informatique du Campus Véolia Environnement viendra expliquer la mise en place et l'utilisation des outils d’individualisation qui fonctionnent en réseau et permettent la délégation d'une partie de la fonction de formation. Il présentera également quelques fonctionnalités mises en place : conception individuelle et collective du plan de formation, consolidation dynamique des données, passeports… Site web : www.openportal.fr