Durant cette décennie Internet a été le vecteur d'émergence de réseaux et de plateformes Web, devenus supports incontournables du marché de l'emploi. Dans une démarche de processus Qualité, des outils basés sur cette nouvelle technologie apparaissent et se complètent pour former des solutions de plus en plus adaptées aux métiers du recrutement, avec le but d'aider à la meilleure adéquation demande/ressource. Ainsi le network privé StreamJobs, première solution peer-2-peer associée aux outils d'évaluation comportementale développés par la société PerformanSE, coordonnent le besoin de diversifier le sourcing avec un haut degré de matching entre le positionnement des candidats dans leur savoir être et les besoins de l'entreprise. Dans l'optique d'une optimisation des processus de recrutement, la complémentarité logique de ces outils devient de-facto une solution incontournable.Sites web :www.streamjobs.net                   www.performanse.fr