Le portail européen des carrières StepStone (http://www.stepstone.com) poursuit l’opération “French Riviera” jusqu’à la fin juillet, devant les bons résultats obtenus par les entreprises ayant sousc...

Le portail européen des carrières StepStone (http://www.stepstone.com) poursuit l’opération “French Riviera” jusqu’à la fin juillet, devant les bons résultats obtenus par les entreprises ayant souscrit à l’offre. Lancée le 15 juin dernier, cette thématique, taillée sur mesure, mettait en lumière le vivier d’entreprises de la région PACA recherchant des profils internationaux. 38 annonces au total ont été déposées sur le site de StepStone générant 16 590 clics sur l’ensemble des annonces, soit 405 visites en moyenne par annonce. Constatant sur son portail une forte demande de profils européens dans cette région, StepStone avait développé cette opération visant à faire bénéficier les acteurs économiques de la valeur ajoutée d’un réseau de qualité établi sur l’ensemble des pays de l’union européenne. StepStone est en effet présent dans 18 pays avec une base de plus de 582 000 CV et offre près de 125 000 opportunités de carrières à travers l’Europe. Les annonces rédigées en anglais sont déposées sur le site Opportunités Internationales de StepStone.com, afin d’optimiser la visibilité des entreprises recherchant des candidats. Les annonces sont également disponibles sur la page spéciale “Career Opportunites on the French Riviera”. Les offres sont aussi consultables sur le site http://www.stepstone.fr, comptabilisant plus de 350 000 utilisateurs par mois et plus de 100 000 CV recensés. Côte d’Azur Développement (CAD) http://www.investincotedazur.com, ,partenaire de l’opération, se réjouit également des opportunités créées et de l’adhésion des recruteurs azuréens. (Christine Weissrock Atelier BNP Paribas 24/07/2001)