Outre des offres d’emploi, Newmonday.fr propose aux cadres un contenu inédit leur permettant de se familiariser avec certaines techniques de management, de mieux connaître certains métiers et d’avoi...

Outre des offres d’emploi, Newmonday.fr propose aux cadres un contenu inédit leur permettant de se familiariser avec certaines techniques de management, de mieux connaître certains métiers et d’avoir une vision européenne du monde du travail. Le site propose ainsi des tests de connaissances en Droit du Travail, des liens méconnus du web, une tribune libre interactive sur l’actualité, la présentation d’une nouvelle technique de management, un chapitre ouverture sur l’Europe et un chapitre sur le droit social. Newmonday.fr propose également aux cadres, dès aujourd’hui, un service personnalisé, inédit, gratuit «question à un coach». L’internaute peut ainsi poser sur le site, de façon anonyme, une question personnelle liée à son activité professionnelle. Deux coachs, une femme et un homme, sont disponibles pour répondre à tout moment aux diverses questions. Newmonday.fr avalise toutes les requêtes. Son auteur est prévenu si sa demande doit être reformulée pour être sélectionnée. Les réponses et les questions sont publiées sur le site. Seuls l’expert et newmonday connaissent les données personnelles des internautes. Les questions les plus pertinentes sont reprises sous forme de Foire aux Questions. Joint-venture entre VNU nv et Randstad Holding nv, présente dans 7 pays européens, newmonday dispose en France d’un fichier de 75 000 CV cadres constitués par entretiens téléphoniques en amont des missions de recrutement confiées par les entreprises. (Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 14/06/2001)