L’e-learning fait son apparition en France, encouragé par son succès américain. La formation on line devrait représenter cette année 60 % des dépenses totales de formation outre-Atlantique, contre 2...

L’e-learning fait son apparition en France, encouragé par son succès américain. La formation on line devrait représenter cette année 60 % des dépenses totales de formation outre-Atlantique, contre 2 % seulement en France. Créée en juillet 2000 par Séverine Lacan, ,@ctiv’learning fait son entrée dans ce contexte. En permettant d’utiliser différents supports existants pour se former, @cti’learning permet à chacun de se concocter, avec le soutien d’un spécialiste de la pédagogie, un parcours de formation correspondant à ses besoins ou à ceux de son entreprise. Toutes les configurations sont possibles: formation individuelle, interentreprises ou intra-entreprises, stages en présentiel, suivis collectifs ou individuels, en direct ou par Internet. 44 modules de formation interentreprises en présentiel sont disponibles. 10 modules de formation à distance ont été conçus autour de quatre cursus de métiers: managers, responsables marketing, ingénieurs commerciaux et télé conseillers. Tous les sujets traités par la formation classique sont susceptibles d’être dispensés en ligne. L’apprenant dispose de plusieurs supports complémentaires lui permettant d’alterner les types d’exercices: livret de stage, CD-Rom, plate-forme Internet. (Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 28/09/2000)