Les progrès significatifs accomplis au cours du 1er trimestre 2001 ont permis à la filière allemande de StepStone, portail européen des carrières, d’atteindre un excédent commercial en avril. Déso...

Les progrès significatifs accomplis au cours du 1er trimestre 2001 ont permis à la filière allemande de StepStone, portail européen des carrières, d’atteindre un excédent commercial en avril. Désormais, la branche allemande devrait atteindre le seuil de la rentabilité bien avant la fin de l’année, si ses activités se maintiennent au rythme actuel. Par ailleurs, StepStone a attiré en avril 30 % d’utilisateurs individuels en plus en Europe par rapport à l’ensemble de ses concurrents, selon Nielsen. Sa position en Allemagne a été renforcée en raison de la chute de la fréquentation du site de l’un de ses principaux concurrents. Une baisse des coûts de 20 millions d’euros a été réalisée grâce aux mesures prises. StepStone France vient d’annoncer le lancement d’une nouvelle offre thématique, mettant en lumière un poste précis, un zoom sur un secteur d’activité ou encore une région … Au cours du 3ème trimestre 2001, StepStone France devrait lancer une nouvelle gamme de produits. L’ensemble de ces nouveaux produits vise à supporter et aider les grandes entreprises pan européennes et les PME-PMI. StepStone, présent aujourd’hui dans 18 pays, compte plus de 40 000 clients comprenant des entreprises, des employeurs du secteur public et des cabinets de recrutement. Sa base de CV recense 582 000 profils enregistrés ainsi que 127 600 opportunités de carrière. (Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 12/06/2001)