La première version du site de l’ANPE (http://www.anpe.fr) date de 1997. Son développement s’inscrit dans le programme du gouvernement pour l’administration électronique, visant à démocratiser l’acc...

La première version du site de l’ANPE (http://www.anpe.fr) date de 1997. Son développement s’inscrit dans le programme du gouvernement pour l’administration électronique, visant à démocratiser l’accès à Internet, à moderniser des services publics et à mettre en ligne toutes les démarches administratives d’ici à 2005. L’objectif du site est d’élargir les possibilités d’accès des services de l’Agence à l’ensemble des citoyens, de renforcer l’autonomie des demandeurs d’emploi, d’assurer une plus grande diffusion des offres d’emploi et de renforcer l’efficacité d’intervention de l’Agence sur le marché du travail. Le site anpe.fr, plus convivial et simple d’utilisation, s’est enrichi, depuis aout 2001, de nouveaux services et d’un contenu rédactionnel renforcé. Désormais, les internautes peuvent recevoir gratuitement une sélection personnalisée d’offres d’emploi, soit par mèl, soit en consultant directement la rubrique abonnement sur le site. L’ANPE propose aux entreprises un service de dépôt d’offres 24h/24, 7j/7. Elles saisissent leurs coordonnées, indiquent l’intitulé du poste à pourvoir et le profil recherché et choisissent l’agence locale ANPE qui prendra en charge le traitement de l’offre d’emploi. Le site propose aussi des «guides pour agir» et des «dossiers pour en savoir plus», ainsi qu’un ensemble d’informations pratiques pour les entreprises et le panorama des mesures pour l’emploi. Ces documents d’information sont actualisés régulièrement et peuvent etre, pour la plupart, téléchargés. Les 1 500 agents de l’ANPE demeurent toujours à la disposition des demandeurs d’emploi et des entreprises pour les conseiller et les orienter dans leur recherche d’emploi. Le site comprend trois espaces principaux: «espace candidat», «espace employeur» et «actualités», et deux grandes rubriques «ANPE en région» et «ANPE mode d’emploi». La nouvelle version du site a aussi pris en compte les directives du W3C, une norme d’accessibilité respectant les conditions d’accès aux non-voyants. Tout au long de 2002, l’ANPE va développer des sites régionaux Internet ANPE, mettre en place des bornes Internet dans toutes les agences ANPE et développer des partenariats permettant de faciliter l’accès d’Internet aux demandeurs d’emplois. Le site emploi-international.org, dédié aux demandeurs d’emploi souhaitant travailler à l’étranger, sera ouvert en mars 2002. En septembre 2002, une banque de profils de demandeurs d’emploi et d’actifs salariés sera mise en ligne que les employeurs pourront consulter. Depuis son ouverture, la fréquentation du site n’a cessé de progresser. Le nombre de sessions enregistrées est passé de 1 400 000 en octobre 2000 à 2 620 000 en octobre 2001. Le nombre de visiteurs uniques mensuel est passé, pour sa part, sur la meme période, de 339 000 à 630 000. Les offres d’emploi disponibles sur le site sont passées de 80 000 chaque jour début 2000 à plus de 120 000 en moyenne aujourd’hui, pouvant atteindre certains mois les 160 000. 210 000 abonnements ont été créés entre la mi-aout et la mi-novembre 2001. Plusieurs tendances peuvent etre observées depuis aout 2001: les métiers les plus recherchés sont le secrétariat, l’informatique, les agents administratifs, la communication et les services comptables. 18 % demandent en priorité l’Ile de France comme lieu d’affectation professionnelle, 10 % la région Rhone Alpes, 8 % la région PACA, 5 % les Pays de la Loire et 5 % la région Nord Pas-de-Calais. La requete France entière représente 8 %. Les demandes concernant les affectations à l’étranger ne représentent que 1 % des abonnements. Les cinq pays les plus demandés sont le Luxembourg, l’Espagne, le Royaume-Uni, l’Allemagne et la Belgique. (Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 4/12/2001)