La société MeilleureGestion, créée par Alain Cremer, ancien fondateur de Sybel Informatique, éditeur de logiciels de gestion en ligne, a mené une étude auprès de 1 500 entreprises du secteur...

La société MeilleureGestion, créée par Alain Cremer, ancien fondateur de Sybel Informatique, éditeur de logiciels de gestion en ligne, a mené une étude auprès de 1 500 entreprises du secteur informatique, de 20 à 50 salariés, installées à Paris et en Ile de France, afin d’évaluer leur outil actuel de gestion de la paye. Constat : 49 % des entreprises collaborent avec un expert comptable, 4 % sous-traitent, 47 % utilisent un logiciel.Pour plus de 60 % des entreprises interrogées, le traitement de la paye apparaît aujourd’hui comme une source de problèmes et de temps perdu. Devant les modifications incessantes des règles, associées à une foule de données sociales et législatives, trouver un acteur spécialiste de la paye devient une priorité. Pour plus de 60 % des entreprises, l’expert comptable est le partenaire incontournable. Concernant les logiciels, 60 % des entreprises trouvent l’utilisation simple au niveau de l’interface, mais très lourde et coûteuse (mise à jour des paramètres de paye, maintenance, paramétrage des outils d’analyse …). Les entreprises utilisent très peu les outils d’analyses : tableaux de bord, historique des évolutions des salariés … en vue des difficultés d’obtention pour les experts ou la complexité de paramétrage pour les logiciels. De plus en plus présent dans l’entreprise, Internet permet un transfert d’informations et une grande souplesse de communication. De nombreuses sociétés utilisent déjà ou sont favorables au paiement des cotisations sociales sur Internet et considèrent ce moyen comme un outil facilitant la gestion de la paye. Les solutions de gestion en ligne permettent en effet de simplifier les procédures de déclaration ou de recouvrement et d’améliorer significativement le gain de productivité des entreprises. L’outil de paye sur Internet semble répondre aux préoccupations actuelles des entreprises de 20 à 50 salariés, en offrant un certain nombre d’avantages : disponibilité des interlocuteurs spécialistes, facilité d’utilisation, pas de paramétrage, mise à jour automatique des nouvelles législations, nouveaux taux, tableaux de bord simples et disponibles, accessibles en temps réel, pas de compétence de paye nécessaire, coût réduit et fixe. Rappelons que MeilleureGestion a commercialisé en 2001 son premier module de gestion de paye avec MeilleurePaye.com. Elle développe une gamme complète de logiciels de gestion en ligne afin d’améliorer le gain de productivité des entreprises en terme de comptabilité (MeilleureCompta), de prospection (MeilleurProspect) et de trésorerie (MeilleureTrésorerie).(Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 19/03/2002)