L’Adepa est un organisme de conseil en organisation industrielle, dont la mission consiste à accompagner les entreprises dans l’art de bien produire, et à leur procurer des avantages compétitifs. ...

L’Adepa est un organisme de conseil en organisation industrielle, dont la mission consiste à accompagner les entreprises dans l’art de bien produire, et à leur procurer des avantages compétitifs. Pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs de mise à jour et d’enrichissement des connaissances, l’Adepa a imaginé de nouvelles formules de formation, plus souples, et investi dans des nouvelles technologies permettant de dispenser une formation à distance individuelle. En collaboration avec l’Université Henri Poincaré (Nancy 1), l’Adepa a mis en ligne, le 1er octobre 2001, un site de formation industrielle en ligne pour apprendre, découvrir, enseigner et produire autrement : http://www.learn2industry.com. Les cycles de formation en performance industrielle couvrent les domaines : productivité industrielle, qualité, savoir de fonctionnement, maintenance, contrôle et métrologie, électricité, électronique, automatismes, matériaux, télécommunications ainsi que des modules généraux de mathématiques et d’anglais technique. Les modules de formation industrielle dispensés via le site learn2industry.com donnent accès, en option, à des diplômes universitaires. Le site s’adresse à tout le personnel des entreprises industrielles, des PME-PMI aux grands comptes. Plusieurs outils d’apprentissage sont proposés : l’autoformation individuelle : l’apprenant reçoit un didacticiel interactif sur CD-Rom, la formation individuelle avec tutorat à distance : l’apprenant peut envoyer des mèls à l’expert de sa formation, poser des questions et obtenir des réponses sous 48 h, prendre connaissance des commentaires personnalisés sur les évaluations qu’il a réalisées. la formation individuelle avec tutorat en ligne : apprenant et tuteur sont présents en ligne à des plages horaires programmables. et la formation semi-présentielle : le tuteur se déplace dans l’entreprise pour présenter les objectifs de la formation ainsi que son déroulement. (Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 11/10/2001)