Déjà présente sur Internet avec son site portail http://www.apec.fr, l’APEC (l’Association pour l’Emploi des Cadres), acteur majeur du recrutement et de la gestion de carrière des cadres, lance un ...

Déjà présente sur Internet avec son site portail http://www.apec.fr, l’APEC (l’Association pour l’Emploi des Cadres), acteur majeur du recrutement et de la gestion de carrière des cadres, lance un nouveau site Internet http://www.recruteurs.apec.fr dédié aux recruteurs, dont l’accès est gratuit. Les recruteurs disposent ainsi d’un espace personnalisé leur permettant de gérer en ligne toutes les étapes de leur recrutement, allant de la conception de l’offre d’emploi au contact direct avec les candidats. Le site propose aussi un contenu éditorial consacré aux problématiques du recrutement et de la gestion de carrière. Les entreprises saisissent leurs annonces sur le site recruteurs.apec.fr. Celles-ci sont diffusées directement sur les différents médias de l’APEC: les sites http://www.recruteurs.fr et http://www.apec.fr ainsi que sur le magazine hebdomadaire Courrier Cadres. Les entreprises peuvent également diffuser leurs offres auprès de partenaires exclusifs: plus de 50 associations d’anciens élèves de grandes écoles et d’universités ainsi que des partenaires spécialisés comme http://www.job50.com pour les cadres seniors et http://www.bale.fr pour les métiers du multimédia. Les sociétés peuvent, en temps réel, visualiser les candidatures dans leur espace personnalisé, les sélectionner ou les écarter, contacter les candidats directement depuis le site, en toute sécurité et confidentialité. Les recruteurs peuvent à tout moment faire le point sur l’ensemble de leurs offres diffusées via l’APEC ainsi que sur l’ensemble des candidatures reçues pour ces différentes offres. Plus de 40 000 CV et projets professionnels de cadres et de jeunes diplomés peuvent être consultés en permanence. Un consultant de l’APEC valide ces CV-projets, constamment réactualisés. Les 450 professionnels du recrutement de l’APEC accompagnent les entreprises tout au long du processus du recrutement en leur apportant appui et conseils. (Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 4/02/2002)