Oracle University, numéro deux mondial des centres de formation informatique, division formation d’Oracle Corporation, propose aux entreprises souhaitant faire du e-learning un programme d’évaluatio...

Oracle University, numéro deux mondial des centres de formation informatique, division formation d’Oracle Corporation, propose aux entreprises souhaitant faire du e-learning un programme d’évaluation de leurs besoins en dix jours: Quick Start. Cette formule accompagne l’entreprise voulant utiliser Oracle iLearning, la plate-forme de gestion de la formation à distance d’Oracle, depuis la réalisation concrète d’un projet pilote en définissant ses besoins précis en matière de formation ainsi que les salariés auxquels elle sera destinée, jusqu’au déploiement de la solution à ceux-ci. Quick Start s’insère dans une démarche de formation intégrée mixant les cours en salle (traditionnels) avec des animations synchrones (programmées via le PC et le portail de formation de l’apprenant), de l’auto-formation (simulateurs), des forums d’échange modérés par un tuteur. Quick Start met en perspective le projet e-learning de l’entreprise et l’enjeu que représente la mise en place d’un dispositif d’apprentissage en ligne. Quick Start s’adresse à cinq populations: les directions pour construire la vision et la stratégie du projet, les managers pour relayer les messages d’entreprise et appliquer les nouveaux processus RH, les équipes projet formation pour leur permettre de diffuser correctement la e-formation,les informaticiens pour les former à la nouvelle architecture applicative (ASP) et les utilisateurs finals et leurs e-coachs (internes ou externes) pour qui le projet est initié. (Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 3/12/2001)