l'accompagnement de leur croissance. T@lento (accélérateur de talents) propose aux jeunes pousses, après une prise de participation d'amorçage de l'entreprise, de les accompagner dans leur croissa...

l'accompagnement de leur croissance. T@lento (accélérateur de talents) propose aux jeunes pousses, après une prise de participation d'amorçage de l'entreprise, de les accompagner dans leur croissance. La société apporte les compétences acquises par ses associés au cours de leur carrière dans la levée de fonds, le développement international, l'expertise marketing et commerciale, la logistique, le conseil technique et la gestion de projets. T@lento mutualise parfois l'ensemble des besoins de plusieurs jeunes pousses pour une meilleure efficacité. C'est le cas précisément pour l'opération de recrutement qui débute. En effet, la difficulté de ces nouvelles entreprises reste le recrutement. Aussi pour aider les jeunes pousses Internet qu'elle soutient, T@lento leur propose aujourd'hui une véritable campagne de recrutement. T@lento propose d'ores et déjà près de 75 postes pour le compte notamment de picbull.com, premier portail français d'information et de service autour de la photographie numérique, abridge.fr, une agence de développement multimédia, 24pm.com, fournissant des services en ligne pour la création rapide de sites de micro e-business ainsi que pour la gestion de programmes d'affiliation et idylic.com, une société technologique toulousaine développant des outils logiciels de gestion dynamique du contenu et de diffusion multi-supports. Les postes proposés, décrits sur le site http://www.t@lento.fr, rubrique "recrutement", couvrent l'ensemble des besoins des entreprises en ressources internes. Les candidats adressent leur CV ou renseignent un formulaire sur le site. Leur candidature est ensuite transmise automatiquement électroniquement à une agence de recrutement spécialisée choisie par T@lento. (Christine Weissrock - Atelier BNP Paribas - 22/06/2000)