Selon le dernier baromètre de Monster.fr, spécialiste du recrutement sur Internet, réalisé en octobre dernier auprès de 1 039 internautes français, 89 % des répondants déclarent que l’égalité ...

Selon le dernier baromètre de Monster.fr, spécialiste du recrutement sur Internet, réalisé en octobre dernier auprès de 1 039 internautes français, 89 % des répondants déclarent que l’égalité entre femme et homme dans le monde de l’entreprise n’existe pas, même si elle est en bonne voie. A la question « pensez-vous que les femmes aient la même place dans l’entreprise que les hommes ? », 523 des participants ont répondu « pas encore, mais il y a de plus en plus de progrès », 403 ont répondu « non, il y a encore de trop nombreuses inégalités » et 113 « bien sûr, l’égalité des sexes existe depuis longtemps ». 1 français sur 2 pense que des inégalités existent, mais tendent à se réduire, alors que plus d’un tiers remarquent qu’elles sont encore trop nombreuses. Si les femmes sont parvenues à trouver une place dans le monde du travail, elles ne sont pas encore les égales des hommes, notamment au niveau des salaires. Elles sont plus menacées que les hommes par le chômage et la précarité. Elle sont plus souvent contraintes à accepter un temps partiel, dans des positions subalternes et moins bien rémunérées. Dans le domaine du travail, malgré la loi Roudy de 1983 sur l’égalité professionnelle, des différences importantes demeurent et de nombreux changements sont encore à envisager ... (Christine Weissrock – Atelier Groupe BNP Paribas – 17/01/2003)