Outil de recrutement à forte valeur ajoutée, TargetMail permet aux entreprises de faire du marketing direct candidats en communiquant directement et qualitativement auprès des candidats ayant les ...

Outil de recrutement à forte valeur ajoutée, TargetMail permet aux entreprises de faire du marketing direct candidats en communiquant directement et qualitativement auprès des candidats ayant les compétences recherchées. Les recruteurs définissent des critères précis de sélection. Par l’intermédiaire de TargetMail, les entreprises peuvent ainsi affiner leurs recherches et envoyer leur offre d’emploi à une cible maximum de 500 candidats. Les candidats ayant déposé leur CV sur Monster.fr et accepté de recevoir les offres ciblées sont concernés par TargetMail. Ils reçoivent ainsi des offres correspondant systématiquement à leur profil et sont mis en relation avec des entreprises sans pour autant encombrer leur boîte mail. Ils ne recevront au maximum qu’une offre par semaine. (Christine Weissrock – Atelier Groupe BNP Paribas – 18/09/2002)